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最近出差在外面，接觸了一個老工程師。說他老是因為他年紀有50幾了，溝通后，得知他已有幾套房產(chǎn)了。說說他的經(jīng)驗了。他本人對PLC并不是很熟悉，做個電子行業(yè)，學、搞過單片機，不賺錢，換。一個字，學東西就是為了賺錢，沒錢賺的東西有什么好學。要學也就學附加值高的的東西。一臺設備幾千萬，再簡單的電控制費用也少不到哪去。2。在外行面前不要說透，要保持神秘感，什么都說的太明白，人家有什么理由高價來找你。3，工控人需要的是相互抬，而不是相互損。如自己帶徒弟，不要說徒弟差而是盡量夸，徒弟都這么厲害，
師傅過去了，身價會低嗎？主管給自己的下手開工資盡量開高，下手的工資高了。主管的工資自然就高了。  做人做事決定一個人的走向，有些人畢業(yè)好幾年一點起色都沒有，而有的人卻風光無限。確實值得深思。行行出狀元，并不是工控人日子苦，正確缺乏的是打破現(xiàn)有狀態(tài)的勇氣。  有些話語，身有感觸，歡迎大家討論。

有些人拘泥于技術(shù)，而有些人成功的把技術(shù)應用于商務，這就是差距。

或許我們搞技術(shù)的瞧不起商務，不就是吃吃飯，泡泡妞，桑那按摸嘛。而搞商務的又瞧不起搞技術(shù)的，不就是那兩根線么，弄個破電腦，一言不發(fā)脾氣暴躁，街上一抓一大把，沒有我能有你的飯吃么？

古時候的玉器雕刻師傅技術(shù)精湛，把玉拿捏得得心應手不還是低價賣給了販子，而販子則賺上幾十倍，幾百倍。

呵呵，天朝就這樣，看每個人的心態(tài)了。多尊重自己，尊重別人吧。