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我在這個(gè)公司干了一年半了，老板也比較器重，重點(diǎn)培養(yǎng)我，我現(xiàn)在是公司的骨干了，現(xiàn)在我要跳槽去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那兒，怎么感覺(jué)有點(diǎn)沒(méi)法面對(duì)自己的老板。
不在這個(gè)公司干的原因有很多，他們股東之間意見(jiàn)有很大分歧，待遇不是很好，并且我們老板說(shuō)話從來(lái)不算數(shù)。慢慢的自己對(duì)公司的信心也消磨沒(méi)有了。
辭職時(shí)該怎么對(duì)老板說(shuō)好呢，怎么才能好聚好散。

跟老板說(shuō)找到了更好的工作    我是一個(gè)打工的  能賺錢的只是自己的雙手   不像老板有這么多人給他賺錢   哪里好當(dāng)然往哪里去  再說(shuō)你老板培養(yǎng)你最主要的動(dòng)機(jī)還不是為了讓你給他做事 有用得著你的地方   當(dāng)然要是你老板出同樣的待遇那你當(dāng)然得先考慮你老板了